Chiến lược của công ty bảo vệ là đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực

Nhân tố nào là quan trọng nhất đối với một công ty bảo vệ? Theo chúng tôi công ty bảo vệ muốn giữ vững được uy tín của mình đối với khách hàng thì cần phải nói đến yếu tố con người, đó là những nhân viên bảo vệ. Có thể nói, nguồn nhân lực chính là nguồn lực cốt lõi của các tổ chức, doanh nghiệp, công ty.  Công ty bảo vệ nào muốn phát triển, muốn có những bước tiến đúng đắn và vững chắc luôn cần có đội ngũ nguồn nhân lực tốt. Chính vì thế, các công ty “săn đầu người” xuất hiện. Các công ty này luôn tìm mọi cách để tuyển dụng nhân tài về với tổ chức của mình. Đó có thể là vì lương cao, thưởng nhiều, cơ hội phát triển lớn, môi trường làm việc hiện đại, năng động, cạnh tranh lành mạnh,…mà những cong ty bao ve lớn mạnh luôn có nguồn nhân lực chất lượng.

nhantobaove

Ảnh: Nhân tố bảo vệ là quan trọng

Tuy nhiên, nhân tài có toàn tâm toàn ý, cống hiến hết sức mình cho doanh nghiệp, tổ chức hay không thì còn tùy vào tài lãnh đạo của từng người. Đôi khi lương bổng cao cũng không bằng một tổ chức có môi trường làm việc thân thiện, mọi người yêu quý nhau, sống thật và không đấu đá nhau. Hay người lãnh đạo luôn gần gũi với nhân viên của mình, giúp đỡ khi cần thiết, tạo mối quan hệ tình cảm bền chặt. Nguồn nhân lực của công ty có cốt lõi là phẩm chất của nhà lãnh đạo giỏi, nhà kinh doanh tài ba. Xung quanh đó là cách khai thác khả năng làm việc của từng nhân viên, tạo điều kiện cho họ phát huy hết sức mình. Nhân viên có giỏi nhưng lại không được trọng dụng một cách phù hợp thì cũng hóa kẻ bất tài. Chính vì thế, một số công ty  bảo vệ hiện nay rất dễ dàng trong khâu tuyển dụng, tạo cơ hội cho nhiều người tham gia vào doanh nghiệp, tổ chức. Qua quá trình rèn luyện cùng với quy luật đào thải, ngọc trong đá cũng sẽ dần hiện ra. Đầu tư vào nguồn nhân lực là đầu tư vào hiệu quả, lâu bền đối với mỗi công ty bảo vệ hiện nay.

Anh Tuấn

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)
Chiến lược của công ty bảo vệ là đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực, 10.0 out of 10 based on 1 rating
About admin
Hello!