Khả năng ngoại giao – Điều cần thiết đối với nhân viên của công ty bảo vệ

Cong ty bao ve: Thường thì một người có khả năng ngoại giao rất dễ thăng tiến trong sự nghiệp, bảo vệ cũng như bao nghề khác, dựa trên mối quan hệ, khả năng ngoại giao làm tiền đề phát triển là chính. Thường thì nhân viên bảo vệ rất thiệt thòi trong khâu này. Họ thường bộc trực và không quan tâm nhiều đến điều đó. Trong suy nghĩ của họ, ngoại giao với các mối quan hệ  đồng nghĩa với hạ thấp lòng tự trọng. Đặc biệt hơn, một nhân viên bảo vệ lại có lòng tự trọng con người rất lớn. Thật ra, ngoại giao chỉ là cơ sở để thể hiện năng lực của bản thân mà thôi. Quan hệ tốt với những người xung quanh là cách để người khác tiếp xúc và nhìn nhận điều đó. Đầu tiên là mối quan hệ tốt đối với công ty. Trong mối quan hệ này, sếp đóng vai trò rất quan trọng.

quanheng

Ảnh minh họa: Bắt tay trong quan hệ ngoại giao

Một nhân viên bảo vệ được làm việc ở môi trường tốt, lương cao, có cơ hội nhiều là nhờ  vào sự đánh giá của sếp. Sử dụng khả năng ngoại giao chính là cách để có thể tiếp cận và cho sếp thấy hết khả năng của mình. Làm cho mối quan hệ tốt lên theo cách tích cực khác với việc đút lót, nịnh nọt. Tốn kém tiền bạc nhiều nhưng chưa chắc người nhân viên đó có những phẩm chất cần cho công việc được hoàn thành tốt. Nên để sếp nhìn nhận kĩ năng chuyên môn đúng đắn, rồi từ đó tạo thêm lòng tin, sự tin yêu của sếp. Bênh cạnh đó, nhân viên bảo vệ cũng cần sự đánh giá của các bạn đồng nghiệp. Một người hòa đồng, tốt bụng, có khả năng chắc chắn sẽ được đồng nghiệp yêu mến. Điều này cũng là yếu tốt quan trọng trong việc ghi điểm với sếp. Và khi nhân viên bảo vệ đó có ưu đãi gì hơn thường cũng ít lời ra tiếng vào trong chính nội bộ công ty. Tiếp theo là mối quan hệ với khách hàng. Hiểu rõ khách hàng, tận tâm,  nhiệt tình trong nhiệm vụ đã được giao sẽ tạo nhiều thiện cảm cho khách hàng. Từ đó lương bổng, ưu đãi của nhân viên sẽ có thay đổi tích cực, và cơ hội làm việc lâu dài, uy tín của bản thân cũng như công ty cũng được nâng cao. Còn đối với “thế lực thù địch”, khả năng ngoại giao khá quan trọng. Làm cho “chúng” tâm phục, khẩu phục, thu phục được chúng dễ dàng hơn, và tránh được những va chạm không đáng có. Sự thân thiện, yêu nghề cùng với kĩ năng luôn được rèn luyện sẽ giúp cho nhân viên bảo vệ tạo được thiện cảm với mọi người xung quanh, nâng cao cơ hội phát triển nghề nghiệp. Công ty bảo vệ nên khuyến khách các nhân viên trổ tài ngoại giao mang lại thiện cảm với mọi người xung quanh cũng là tạo cơ hội thăng tiến cho chính nhân viên của công ty.

A.T

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)
Khả năng ngoại giao - Điều cần thiết đối với nhân viên của công ty bảo vệ, 10.0 out of 10 based on 1 rating
About admin
Hello!